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Episode:1「なぜ、大半のプロ代理店は失敗し続けるのか?」

Episode:2「全国の代理店が抱える共通の経営課題その要因は何か？」

Episode:3「なぜ、営業職人で代理店を経営すると失敗してしまうのか？」

Episode:4「スーパー営業マンがかかる病気とは？」

Episode:5「職人から脱却し、正しく経営するためのポイント①」

Episode:６「職人から脱却し、正しく経営するためのポイント①　〜未来を描く重要性〜」

Episode:７「プロ代理店経営のスタートラインに立つ　〜人生を振り返る①〜」

Episode:８「プロ代理店経営のスタートラインに立つ　〜人生を振り返る②〜」

Episode:９「プロ代理店経営のスタートラインに立つ　〜存在目的を考える〜」

Episode:10「提供価値を考える」

episode_11「働く使命の言語化」

episode_12「存在目的・使命の言語化」

episode_13「経営ビジョンを描く」

episode_14「ビジョンの描き方」

episode_15「ビジョンの復習」

episode_16「価値観を統一する」

episode_17「コア・バリューのつくり方」

episode_18「コア・バリューを浸透させる」

episode_19「経営方針を言語化する」

episode_20「個別方針を言語化する」

episode_21「経営計画書を作成する」

episode_22「経営計画書を運用する」

episode_23「組織図を作成する」

episode_24「今いる人材が育つ仕組み」

episode_25「社員の成長を後押しする仕組み」

episode_26「経営タイプ別診断」

episode_27「なぜ、仕組み化が必要なのか」

episode_28「仕組み化の優先順位」

episode_29「仕組み化の優先順位~ビジョンから逆算する~」

episode_30「システム化とは何なのか？～原点に立ち返る～」

episode_31「システム化と企業文化の関係性」

episode_32「理念浸透システム～システム化のポイントとつくり方～」

episode_33「コア・バリュー浸透システム～企業文化を構築する～」

episode_34「カルチャーブック～企業文化と社内ルールのシステム化～」

episode_35「協業のガイドライン」

episode_36「１on１ミーティング～３つのステージを知る～」

Episode_37「プロ代理店になぜ人事評価制度が必要なのか」

episode_38「人事評価制度を有効活用する思考法」

episode_39「人事評価制度～失敗パターンを知る～」

episode_40「人事評価制度～『成功のSTEP』を知る～」

episode_41「人事評価制度～導入・運用のポイントと注意点～」

episode_42「プロ代理店のビジネスモデル～高収益なビジネスモデルと３つのポイント

episode_43「プロ代理店のビジネスモデル～最高の顧客は誰か？～」

episode_44「プロ代理店のビジネスモデル～独自の強みのつくり方～」

episode_45「プロ代理店のビジネスモデル～顧客単価と生産性～」

episode_46「プロ代理店のビジネスモデル～「より良い商品」を考察する～」

episode_47「プロ代理店のビジネスモデル～顧客満足を超える不満解消～」

episode_48「プロ代理店のブランディングとは？」

episode_49「ブランドコンセプトを考える」

episode_50「ブランドコンセプトと現状のギャップを考える」

episode_51「社内浸透（インナーブランディング）について考える」

episode_52「プロ代理店における採用の重要性」

episode_53「プロ代理店における採用の全体像と人物像」

episode_54「プロ代理店で採用を成功させる採用計画」

episode 55「候補者を惹きつける一次面接」

episode_56「欲しい人材を獲得する募集計画」

episode 57「良い人材を選定する重要性とポイント」

episode 58「良い人材を見抜くリスクヘッジ」

episode 59 「組織の推進力が増す採用の考え方」

episode 60 「リーダーとは何か定義する」

episode 61 「リーダーに求められる仕事とは？」

episode 62 「リーダーがすべき課題解決の思考法」

episode 63 「人を育てる権限委譲」

episode 64 「タイプ別権限移譲 ５つの任せ方」

episode 65「役割と責任を明確にするリーダーMAP」

episode_66「経営の設計図　全体を見れば経営が変わる」

episode_67「理念とビジョンを事業に反映させる」

episode_68「組織に理念を浸透させる」

episode_69「経営の設計図 事業マネジメントとは？」

episode_70「経営の設計図 組織マネジメントとは？」

episode_71「経営の設計図 人材マネジメントとは？」

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